tag:blogger.com,1999:blog-30498176.post248440996761862441..comments2023-10-18T15:45:50.924+02:00Comments on Alégrame el día: Despedidos porque síAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/10078104544171035453noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-30498176.post-51482392137970068132010-06-28T22:43:22.170+02:002010-06-28T22:43:22.170+02:00Es que no se pueden poner parches a una situación ...Es que no se pueden poner parches a una situación como la actual...Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10078104544171035453noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-30498176.post-26163077971325830112010-06-28T17:37:16.573+02:002010-06-28T17:37:16.573+02:00Las nuevas medidas laborales que supuestamente apr...Las nuevas medidas laborales que supuestamente aprobará algún día este gobierno de ineptos, servirán, entre otros factores, para aligerar las plantillas en las empresas que van mal, o sea, todas. <br />Estamos abocados al desastre.<br /><br />SaludosJosé Manuel Guerrero C.https://www.blogger.com/profile/09656755363154470610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-30498176.post-42433478296442416312010-06-28T17:18:46.337+02:002010-06-28T17:18:46.337+02:00¡Azulito! ¡Al fin vuelves a estos mis comentarios!...¡Azulito! ¡Al fin vuelves a estos mis comentarios! ¡Albricias!<br /><br />Tras este rapto de alegría, tengo que decir que comparto tu opinión. Semejantes decisiones no deberían tomarse según la dirección en la que sople el aire. Pero bueno, qué se puede esperar del desgobierno...Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10078104544171035453noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-30498176.post-81403613710581876782010-06-28T17:13:24.973+02:002010-06-28T17:13:24.973+02:00en fin, una medida más tardía, parche, mal redacta...en fin, una medida más tardía, parche, mal redactada, descafeinada, y demás. De cara a la galería de la opinión pública, de la UE, y de mr Obama. Así nos va. Una reforma de ese calado, tenía y tiene que hacerse bien.La vida en azulhttps://www.blogger.com/profile/17136209258040369940noreply@blogger.com